Home » AOG School of Management

Tag: AOG School of Management

Kickoff van de 4e leergang KvK bij AOG door Gastspreker Fountainheads

Kickoff van 4e leergang KvK bij AOG door gastspreker Jan-Henk Bouman Fountainheads.

De wereld om de Kamer van Koophandel heen is fundamenteel en structureel in verandering door onder meer digitale transformaties en transities in de huidige samenleving. Hierdoor is er bij de Kamer van Koophandel de wens ontstaan om zich verder te ontwikkelen naar innovatieve, ondernemende en digitale partner richting de markt, haar stakeholders en de samenleving. Dit proces is begonnen op 1 januari 2014 toen de nieuwe KvK van start is gegaan. In de verdere versterking van deze vernieuwing van de organisatie heeft de KvK gekozen voor AOG School of Management gekozen als ontwikkelingspartner.

In deze Kick-Off werden uiteenlopende trends gevat in een samenhangend verhaal waarbij de uitkomst een prettig ongerust gevoel was. Een gevoel van; een aantal trends die langs kwamen zijn wel bekend maar met de nieuwe trends en het inzicht dat het allemaal nog sneller gaat dan gedacht staat een ieder voor de uitdaging om meer functieloze tijd in te richten om de eigen trendverkenner te worden.

Functieloze tijd is geen tijd om met je benen op tafel een beetje te mijmeren over de toekomst. Functieloze tijd is keihard werken! Kennis vergaren door mensen te bezoeken die je nog niet kent of boeken te lezen waarvan je het bestaan niet kende. Kennis ontwikkelen door vragen stellen of beurzen of seminars te bezoeken van totaal andere sectoren. Kennis toepassen en experimenteren in nieuwe ecosystemen en in samenwerking met onderwijs, FabLabs, Makerszones of met jongens en meisjes uit de garageboxen.

Veel ondernemende mensen overschatten wat ze zelf binnen één jaar kunnen veranderen maar onderschatten wat er binnen 5 in hun omgeving of markt verandert.

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

Een aantal onderwerpen die onze gastsprekers behandeld hebben zijn:

Het speelveld verschuift continue en de nieuwe spelers veranderen de spelregels. Sta je te kijken of doe je mee?

Wil je meer achtergrond informatie over Kunstmatige Intelligentie? Bekijk dan hier de laatste blogs die we hierover geschreven hebben:

https://www.fountainheads.nl/wat-is-jouw-ai-strategie-artificial-intelligence-ofwel-kunstmatige-intelligentie-verandert-op-korte-termijn-het-speelveld-in-elk-domein/

https://www.fountainheads.nl/hoe-zal-de-strijd-verlopen-in-het-voice-first-tijdperk-apple-google-amazon-of/

BlockChain

BlockChain:
We schrikken iedere keer weer hoe weinig vingers er omhoog gaan als we vroegen wie er weleens van de BlockChain heeft gehoord. En dat terwijl de BlockChain de samenleving en economie enorm gaat veranderen.

Dus tijd voor extra studie en dat kan via ons blog over de BlockChain.

Leven we al in The Matrix? In China zijn ze al hard op weg:
De gastsprekers van Fountainheads hebben al een tijdje een inspiratieblokje in de Wake-Up call dat gaat over Sesame Credit. Sesame Credit: China heeft samen met Tencent en Alibaba het Sesame Credit systeem opgezet. Hiermee kunnen ze de moraal van de samenleving sturen middels het toekennen van punten aan een bepaald gedrag. Lees er hier alles over.

Eindspel van Uber
Het eindspel van Uber is om de mens uit het logistieke systeem te halen. Vorig jaar hebben ze Otto gekocht een bedrijf dat driverless vrachtwagens maakt.

We zijn al heel erg ver met driverless cars. In december 2016 werd deze video al gemaakt. In juni 2017 werd deze update voor alle Tesla’s doorgevoerd, tenminste voor de versies die hiervoor zijn voorbereid.

Robotisering:
Uit de oude doos maar nog steeds heel relevant.Human Needs Not Apply; Over de impact van robotisering en automatisering op de arbeidsmarkt.

We dagen je uit om je eigen Trendverkenner te worden.

“Stop met Forecasten en start met BackCasten”.

Wat houdt BackCasten dan in? Nou aan de hand van deze Xcellent klantcase laten we zien hoe BackCasten je organisatie toekomstbestendig maakt.

In het kort komt de video hierop neer:

BackCasten is het tegenovergestelde van ForeCasten. ForeCasten is een speeltje uit het verleden. Je kijkt vanuit het verleden naar de toekomst. Je rammelt wat aan je excel en het komt toch niet uit. Met BackCasten kijk je vanuit de toekomst terug naar het heden. Hierbij gaat het om verbeelding. Je wordt de scenarioschrijver van je eigen sciencefiction film. Dat doe je niet alleen maar met het hele bedrijf. En met het Fountainheads BackCasting Traject. Aan de hand van de klantcase leggen we in deze video uit wat het effect van BackCasting voor de organisatie is.

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je inspirende gastsprekers inhuren?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Bekijk de pagina over onze gastsprekers[/button]

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

Fountainheads trapt de leergang Digitaal Leiderschap af bij AOG School of Management

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

AOG School of Management is 1988 opgericht door het College van Bestuur van de Rijksuniversiteit Groningen en is gehuisvest in de Nieuwe Academie in Groningen. AOG kan putten uit een omvangrijk netwerk van docenten en specialisten, die zichzelf ruimschoots hebben bewezen in de praktijk of aan een universiteit. Deze gerenommeerde hoogleraren, docenten en praktijkprofessionals vormen één van hun onderscheidende kwaliteiten. Kerndocenten van AOG School of Management zijn verantwoordelijk voor de inhoud van het programma’s en de integratie van de afzonderlijke onderdelen.

Voor de tweede maal mocht Fountainhead Jan-Henk Bouman de leergang ‘Digitaal Leiderschap’ aftrappen met een Wake-Up Call en een opvolgende dialoog. De bedoeling hiervan was om de cursisten de breedte van de ontwikkelingen die gaande zijn te laten zien zodat de kerndocenten in de dagdelen die nog volgen de verdieping kunnen tonen. Kerndocenten voor deze leergang zijn Marco Derksen en Jan van Dijk.

De slides die we gebruikt hebben delen we natuurlijk zoals altijd:

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Tweewekelijks inspiratie ontvangen?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/#contact”]Schrijf je in voor onze nieuwsbrief[/button]

[button color=”FF7800″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Wil je meer weten over Fountainheads als gastspreker?[/button][button color=”434343″ url=”https://www.fountainheads.nl/inspirerende-gastspreker-in-huren-die-de-zaal-in-de-fik-kunnen-zetten/”]Lees hoe onze gastprekers de zaal in de fik kunnen zetten[/button]